近年来，望江县华阳镇坚持党建引领，充分发挥党组织作用，以信息录入、政策保障、教育培训为抓手，聚焦人才挖掘、引进、和培育，切实提升人才工作水平。
以信息录入为抓手，深挖本土人才。聚焦人才信息库录入，充分发挥镇党委、村(社区)党组织、村(居)民小组三级网格化人才工作“战斗队伍”作用，以村(居)民小组为单位制定信息录入“路线图”，规范每位基层人才工作联络员每日走访户数目标，挨家挨户挨企摸排，全面掌握本土和在外人才实际情况，将高新人才找出来，将能工巧匠“挖”出来。目前人才信息录入工作取得阶段性进展，采集“在宜人才”信息条，采集在外人才信息条.储备村级后备干部23人，聘用乡村振兴专干16名。
以政策保障为抓手，引进社会人才。聚焦“招才引智”，全面落实上级关于人才的各项政策，妥善做好人才住房、子女入学、医疗等服务保障工作，确保人才引进来、留得住、能出彩，同时大力建设产业园、加大双招双引力度，为孵化人才提供良好的就业环境。涌现出一批徐美正、江永平等返乡创业报桑梓的典型，招募来一批包括10位就业见习人员和11名暑期社会实践人员的青年人才。
以教育培训为抓手，着重培育人才。聚焦“人才培育”，全面增强自身人才工作“造血功能”，实行人才队伍政治、专业能力“双提升”行动，通过各村、社区远程教育平台、村内广播、乡村大舞台、扶贫夜校等载体全面宣传时事政策及专业技术。同时在全镇范围内实施“以老带新传帮带”工程，做到思想上帮、工作上带、业务上教。今年以来，从退伍军人、返乡大学生、返乡务工人员中选拔5名优秀同志充实到村级班子中，镇机关行政编制人员中提拔5名干部。
来源/作者：基层工作储刘达
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