为推动县直机关基层*组织的全面进步、全面过硬，年岳西县直机关书记培训班如期开班。通过采取集中授课、现场教学、互动交流、实地体验等形式，引导机关*组织书记开拓视野、创新方法，推动提升*建和业务融合发展的能力水平。
坚持问题导向，精心设置课程。
围绕目前发展*员过程中存在的“疑难杂症”，立足中心工作需要，找准培训需求方向，将《中国共产**和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产*发展*员工作细则》、“基层选举”等内容作为必学课程。突出严肃*内*治生活，以*风廉*建设、意识形态工作、*员教育管理等为主要内容开展专题培训。
针对突出问题，专业解析释疑惑。
为有力解决当前干部队伍中存在的意识松懈，廉*观念不强问题等问题，安排学员集中观看警示教育片，邀请县纪委监察干部开展专题讲座，进一步牢固树立廉*意识和底线思维。县直工委围绕当前发展*员程序不规范、组织建设基层不够重视等问题，结合工作实际深入浅出地解读了相关条例法规，并以高标准实施基层*建“书记项目”为切入点，丰富培训内容，全力推动机关*建与中心工作深度融合。
组织现场教学，坚定信心鼓干劲。
把实地观摩、现场体验培训作为学经验、长见识、提能力、促发展的一条重要途径。学员先后前往望江县自然资源和规划局、档案馆、医疗保障局、税务局、太慈镇桃岭村，望江县资规局的“*旗红自然美”*建品牌，着力打造*治型机关、学习型机关、服务型机关；望江县医保局全面践行“一改两为”要求，深入开展“五心医保五星服务”*建品牌创建工作；“五彩雷池美好税务”大力推动税收事业高质量发展。通过实地调研、听取介绍、交流学习等方式，详细了解望江各级基层*组织在*建品牌打造、模范机关创建、*风廉*建设等工作的先进经验做法。
确保培训实效，提升*建业务能力。
在培训结束后，要求每名学员撰写心得体会，记录所学所悟，确保本次培训入脑入心。创新考评形式，采取线下学+线上考的模式，根据培训内容，利用网络平台，进行线上考试测验，切实巩固学习成果。
来源/作者：原创柳万根
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