「本文来源：杭州通」
都市快报讯如果自乌龟洞遗址算起，杭州有5万多年的人类史；
如果自从秦朝设郡县算起，杭州有多年的历史；
如果从南宋定都算起，杭州有多年的历史；
……
再如果，换一种算法，杭州今年38岁！是一座有着悠久历史的年轻城市。
这是怎么算的？
根据杭州市年第七次人口普查，全市常住人口有人，平均年龄38.77岁。
这个数据是不是会让人发出“哇，那么年轻！”的感慨。
塞缪尔·厄尔曼说，年轻意味着，每个人都会被未来所吸引，都会对人生竞争中的欢乐怀着孩子般无穷无尽的渴望。
杭州或许就是这样一座充满了年轻人，未来无限可期的城市。
▲在杭州创业的年轻人。林建安摄
根据人口普查的数据，我们还研究了下各城区的年轻人，想看看年轻人都爱在哪里工作、生活。
萧山区年轻人最多
滨江区年轻人比例最高
算哪个城区的年轻人最多之前，先来说说几岁算年轻人。
汉语词典里也没有明说，只说是“青年人”，并没有具体的年龄区间。
年，联合国世界卫生组织对年龄划分标准作出了新的规定，18岁至65岁为青年人。
年，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。
不同的组织依据不同的标准，对“青年人”的界定范围略有偏差，年轻，或许是一个多标准的概念。
从杭州市年第七次人口普查主要数据公报中的“年龄构成”看，杭州15-59岁之间的常住人口最多，有人，占了总人口的70.12%。
▲年全国双创周上的年轻创客。江玥摄
怎么算年轻人的比例？
我们暂且“严格一点”，把年龄缩一缩，对标各个组织对“青年人”的界定，按20-39岁来算吧。
城区，我们选了上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区等几个常住人口数量比较靠前的城区来算。
哪个城区的年轻人最多？
萧山区。
一共有人。
哪个城区的年轻人占比最高？
滨江区。
滨江区常住人口一共有人，年轻人一共有人，占比48.66%。
哪个城区的平均年龄最低？
钱塘区。
平均年龄是32.5岁。
▲“90后”公交司机盛校红。魏奋摄
余杭区的年轻人主要是信息经济方面的人才
滨江区主要是安防、智能视觉方面的人才
钱塘、萧山主要是智能制造方面的人才
一个城市或者地区的年轻人多，这个城市和地区往往就会被认为“发展劲头足”“有活力”，年轻人越多的城市或地区，其创业活力也就越强。
萧山区为什么年轻人那么多？
“萧山区的人口基础大，这是最重要的一个原因。”萧山区统计局一位工作人员说。
萧山区常住人口有人，年轻人占比35.26%，就上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区这几个城区来算，排在末位。
钱塘区常住人口平均年龄最低，很大程度上，得益于这里坐拥浙江省最大的高教园。14所高校，25万多名在校大学生，让钱塘区一直“年轻”。
而且，落户大创小镇的1.4万多家企业，也汇聚了一大批年轻的创业者。
如果要算一算杭州哪个城区最吸引年轻人，应该是滨江区。
滨江区的年轻人占比48.66%，快到一半了。
这个城区为什么吸引年轻人？
滨江区统计局相关负责人说，滨江区成立不过20多年，本身就是一个年轻的城市。
集聚在滨江区的大量年轻产业，就像一块吸铁石，不断吸引着年轻人。高新科技、数字经济、电商经济，这些产业的背后，都是年轻的力量。
财经作家吴晓波曾说，有了年轻的产业，就一定会吸引很多的年轻人。
在今年春晚上出圈的机器牛“犇犇”，就是滨江区的宇树科技做的。这家一共有多人，全是90后。安恒信息的员工，平均年龄在28岁。
▲在杭州实现梦想的年轻人魏登华。江玥摄
有人说，选择决定未来。
年轻人是很挑剔的，选择奔赴一个城市，在很大的程度上，就是选择了十几年甚至更长时间的生活，和未来要走的路。
为了解决企业员工的通勤问题，滨江区会专门开辟“心动巴士”。
滨江区的“人才新政30条”里，把人才租房、租办公场所、创业资助、子女就学、父母养老，都列了进去。
他们还在全国率先推出了暖心的服务：人才的父母，不论户籍，可以优先安排入住滨江区政府公办的养老服务机构。
新企业落户，在滨江区只要一天就能办好。不断优化的营商环境，是吸引年轻人的硬件。
这一系列的举动好像在对年轻人说：你只管好好创业，剩下的交给我们。
杭州市城市规划委员会办公室副主任汤海孺说，杭州山好水好，风景秀丽，人文资源丰厚，是个生活的好地方。
近几年，杭州新旧动能加速转换，数字经济异军突起，涌现了一大批新产业、新形态、新业态的企业，引发了对人才的需求，这是吸引年轻人的最根本原因。
这些产业，恰好是滨江区的优势产业。
▲逛未来科技城的年轻人。黄煜轩摄
杭州的每个城区都有自己的发展特点，大量的年轻人涌入杭州，在空间布局上也呈现出了一些特点。
余杭区的年轻人主要是信息经济方面的人才，滨江区的年轻人主要是安防、智能视觉方面的人才，钱塘、萧山这两个城区的年轻人，主要是智能制造方面的人才。
奔赴而来的年轻人
让城市更有活力、更有未来
老话说“年轻就是最大的资本”，年轻人是城市发展中不可忽视的一股力量，是各个城市卯足了劲争取的对象。
年轻人的到来，能带来创新的思维和灵活的劳动力，这些都将在一个城市创造出巨大的“财富”。
▲90后考古专家宋殊。江玥摄
反过来，如果一个城市的生存空间和城市服务不能为年轻人做出改变，只能是压榨年轻人的活力，会迫使年轻人逃离城市。
杭州市城市规划委员会办公室副主任汤海孺认为，要吸引年轻人，杭州还要多为人才考虑生活需求，包括孩子入托入学、就医，购房租房等方面，让年轻人在杭州打拼没有后顾之忧。
只有在基础设施、教育、医疗、住房、就业服务上，给予年轻人足够的服务保障，才能减轻年轻人的压力、释放人才潜力，才能留住年轻人。
▲望江路隧道管理人员钟增光。江玥摄
年轻人来到城市，是为了寻找更好的发展机会，实现梦想。而城市给与年轻人最好的吸引力，正是创造更多这样的机会。
一个城市和奔赴而来的年轻人双向奔赴的爱，才会让这个城市更有活力、更有未来。
你呢？会因为什么选择奔赴或留在一个城市？欢迎在留言区聊聊。
来源：都市快报作者：记者林建安通讯员陈灿宇陈小国制图韩晨柯