望江县积极探索推进党建与基层信访工作深度融合，紧紧围绕加强信访干部队伍建设，形成依托党建抓信访、抓好信访强治理的工作格局，着力提升信访工作整体效能，为促进社会和谐稳定提供有力组织保障。
建强一支队伍。配齐配足乡镇信访工作力量，每个乡镇配备1-2名专职信访工作人员，创建信访人民满意窗口，切实改善信访举报工作基础条件。着力提升基层信访干部的思想政治素质，把思想建设与信访工作紧密结合，依托三会一课、主题党日活动等载体，深入开展教育培训，引导信访干部坚定理想信念、提升政治素养、强化使命担当，不断提升调出信访问题的能力。
压实两个责任。制定《望江县“党建+信访”工作机制实施方案》，成立由乡镇党委和政府主要领导担任总召集人的领导小组，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的工作要求，明确分工和职责，压实党政班子管理责任。把信访工作纳入目标管理综合考核，并与年度考核挂钩，对工作出色的单位、人员给予相应的奖励，对工作失职的进行问责，以考核奖惩压实工作责任。
织密三级网格。全县已划分的网格有个，各乡镇根据实际情况分别设置一级网格，个村(社区)设置二级网格，村以下划片设置三级网格，村民组设置“四级+”网格，明确各级网格长、联防长和工作职责，实现信访工作全覆盖、全天候、零距离，确保排查、宣传、化解工作落实落细，有效提升信访工作规范化、精细化、信息化水平。实行“乡村共同体”工作机制，乡镇领导班子成员一对一包村(社区)，乡镇机关工作人员全部与村(社区)包片干部一对一捆绑结对，形成工作合力，把网格化工作做细做实。
实行“四项制度”。设立信访工作联席会议，根据工作需要，不定期召开工作会议，专题研究部署信访相关工作。实行领导班子定期接访制度，畅通信访渠道，保持党政干部与人民群众的密切联系。对重大不稳定因素和重大信访问题，落实领导包案制度。建立责任追究制度，县对乡镇、乡镇对村、村对组层层落实包保责任，把信访工作责任落实到具体单位和个人，以制度建设推动基层信访工作基础建设，提升信访工作质效。
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