学习贯彻十九届五中全会精神
兵装集团成员单位不断丰富方式方法
通过开展学习研讨、交流座谈、专题宣讲等
持续推动全会精神入脑入心
长安汽车召开*委中心组集体学习研讨会，与会人员结合自身分管领域围绕公司“十四五”规划和年生产经营进行了广泛和充分的研讨。提出：
??深入学习贯彻全会精神，增强机遇意识和风险意识，保持战略定力，坚定产业发展信心，加快构建差异化核心竞争力，实现高质量发展。
??以《国企改革三年行动（-年）》为指导，以集团公司“创新·倍增战略”为牵引，谋划好长安汽车“十四五”规划，将效率和软件能力打造成为核心竞争力，加快向智能出行科技公司转型。
??将学习的成果转化为行动指南，确保战略规划与执行不脱节。
??激发全员干事创业激情，持续深化改革，为把长安汽车打造成为世界一流汽车企业共同努力。
望江工业组织*委理论学习中心组集中学习研讨，向基层支部印发学习计划，对宣贯活动进行总体部署。同时，利用广播、报纸、网络、宣传看板等平台对全会精神进行全方位解读。*委提出：
在学习宣贯活动中，要广泛组织*员干部积极参与“六个一”学习活动，即一次专题研讨、一次集中宣讲、一堂专题*课、一次专题培训、一场知识答题竞赛、一次黑板报比赛，大力营造学习宣贯五中全会精神的浓厚氛围，汇聚起决胜“十三五”、奋进“十四五”的磅礴力量。
西安昆仑通过召开学习会、培训会，采取自学、运用学习强国、*支部