成都佳昊新材料有限公司
财务一名，工作经验3年以上，25到45岁，工资面议。
普工10名,男性,20到50岁踏实，肯干听从安排，工资待遇到试用期一到三个月转正后购买社保。
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成都格拉斯曼科技有限公司
男普工4人：25-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应10小时两班倒工作，试用期一个月，试用期后计件，月平均工资在-，三个月后买社保，公司包吃住
跟车搬运2人：25-50岁，身体健康，能适应跟车送货工作，试用期一个月，一个月后计件，月平均工资在-元，公司包吃住，新员工试用期工资三千，加班费另算
电焊工1人，机电维修工1人：男，25-45岁，有相关工作3年以上经验，有相关电工或电焊工证，机电维修工试用期保底元，试用期一个月，一个月后根据个人工作能力调整到-，机电维修工技术特别优秀或从事过玻璃加工行业机电维修工作的待遇面谈，焊工待遇面谈！
办公室生产计划文员1人，女，28-40岁，有相关工作经验3年以上，待遇面谈。
女普工和男临时工数名，25-48岁，临时工工资每小时12-14元
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浩旺装饰
市场专员数名底薪+提成+奖金+补贴.
家装设计师数名底薪+提成+奖金+补贴
月休4天朝8晚6中途休息两个小时！
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成都锐欧光学电子有限公司
普工20名：男女不限，18-38岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作
薪资待遇：基本工资元，22天制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，岗位补贴，全勤奖励，工龄奖励，夜班补贴，综合工资左右。包吃包住，购买社保。
应聘时间：8:00-17:30
系及各项验证，并有组织实施验证的经验。6.有多肽合成工作经验、有原料药生产经验者优先考虑。
仪器QC检验员（4.5K-6K）双休
岗位要求：1、实验室现场辅助记录管理、试剂试液管理、器具清洗、仪器清洁维护、实验室卫生清洁、检验耗材管理、结果观察与判定2、原辅料、成品、稳定性检验，开具检验报告，汇总检验数据3、验证方案及报告起草并实施4、上报OOS或偏差并协助调查、质量标准/操作规程修订、组织或参加相关培训、其他工作等
任职资格:1.大专2.一年以上相关工作经验3.参加过GMP相关知识培训
职能类别：药品生产/质量管理
QC检验员（4.5K-6K）双休
岗位要求：1.进厂原辅料、包装产品、半成品及成品检验，保证质量检验能够及时、准确地进行，出具有效检验数据和检验报告。2.分析仪器的日常维护保养工作，确保检验仪器与设备符合GMP要求。3.相关文件的起草、修订、审核和记录。4.按GMP及企业SMP/SOP等文件要求，有效、及时地开展工作。5.新的检验方法的建立及检验方法与仪器的验证，负责检验方法及文件的有效性以及文件的保管。负责员工接受检验操作、仪器分析、微生物检验，GMP等的培训，实验室管理符合GMP要求。
任职资格:1.药学及相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验。2.熟悉药品检验方法的建立以及检验方法和仪器的验证。3.熟悉药品质量标准和药品检验操作规程，能够独立进行药品的理化、微生物检测工作，熟练使用UV、HPLC、HPLC-MS等仪器。4.责任心强，细心，善于沟通，协调能力较强。5.熟悉GMP对实验室管理的要求,对新版GMP认证有一定经验者和无菌制剂工艺熟悉者优先。
职能类别：化学分析测试员质检员/测试员(QC)
现场QA（6K-8K）双休
岗位要求：1、生产、质量、物料等现场监控2、自检3、产品年度质量报告4：批生产记录的审核
任职资格:1、熟悉药品生产过程、药品检验、GMP相关知识2、具有3年以上药厂工作经验，1年以上注射剂车间质量管理经验3、具备判断与决策能力、人际沟通技巧能力；积极进取，团队合作意识强
职能类别：药品生产/质量管理
QA主管（8K-12K）双休
岗位要求：1、质量管理工作完善与提升2、文件和符合性管理3、培训管理4、完善物料和供应商管理5、对外联络6、质量投诉、召回、飞检、抽检、官方检查和第三方审计7、自检8、团队建设与管理9、质量考核
任职资格:1、制药相关专业，本科及本科以上学历2、5年以上相关工作经验3、熟悉办公软件使用、生产质量知识
生产人员一经录用，需前往总部南京工作3-6个月，期间公司给予住房补贴元/月；非生产岗位入司餐补元/月，转正后交通补贴元/月，全勤奖元。
职位亮点：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、年底双薪。
公司