面试名额：此次公开选拔中，面试名额根据笔试得分，从高分到低分确定，按照招录名额1.5倍的人数，确定前30名考生进入面试。
面试内容：满分分，采取结构化面试(2-3道面试题)，候选人通过自己的解读给予解答，并结合岗位特性，强化面试考查的全面性和深入性。
考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%
面试时间和地点将另行通知
如有