云阳县人力资源和社会保障局年
下半年公开遴选事业单位工作人员公告
一、遴选岗位及指标
本次遴选事业单位工作人员44名，具体遴选指标及职位信息详见《云阳县年下半年公开遴选事业单位工作人员职位一览表》（附件1,以下简称“一览表”）。
二、遴选对象及资格条件
（一）遴选对象
在编在岗的事业单位工作人员，具体遴选对象、范围详见《一览表》（附件1）。
（二）资格条件
1.遵守宪法和法律；
2.*治素质好，品行端正；
3.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
4.近3年年度考核均为合格及以上等次；
5.在乡镇街道服务期满3年（退役*人含服役期，村官和“三支一扶”人员含服务期）；
6.年龄、工作经历计算时间，截止报名开始前一日，即年9月21日；
7.身体健康；
8.具备遴选岗位所要求的其他资格条件，其中，专业名称统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。
三、遴选程序
（一）报名及现场资格审查
1.报名时间：年9月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.报名地点及联系县人力资源和社会保障局室（望江大道号）。联系。
3.提交材料：（1）本人身份证、毕业（学位）证，以及遴选岗位要求的工作经历、资格证等材料；（2）经所在单位及其主管部门审核盖章的《报名推荐表》（附件2）；（3）近期同底1寸免冠登记照片3张（黑白、彩色均可）。
每位考生限报一个岗位。报名人数与遴选指标比例须须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1；若达不到开考比例的，则相应递减或取消遴选指标。报名及通过人数和递减（取消）指标情况于9月23日下午18:00前在县协同平台进行公示。
4.领取准考证：考生凭本人身份证于年9月24日上午8:30—12:00到县人力社保局事业单位管理科办公室领取。笔试时间、地点及笔试注意事项见《准考证》。
（二）考试
考试分为笔试、面试两个环节，均实行分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）。
1.笔试。笔试由县人力社保局统一组织实施，采取客观题与主观题相结合、闭卷方式进行，分值为分。笔试成绩未达60分者不得进入面试。县疾病预防控制医院各岗位考试内容为：综合基础知识（卫生类）；其余各岗位考试内容主要包括综合基础知识、时事*治、国情、云阳县情及写作等。
2.面试。面试由县人力社保局牵头并指导监督，遴选单位或其主管部门具体实施。卫生系统面试采取专业实作（专业技能操作）方式，其余单位面试采用结构化方式进行，分值均为分。面试于年10月11日至15日进行。面试考官组成采取“2+N模式”，即县人力社保局指派1名，遴选单位或其主管部门邀请纪监干部1名，其他考官N名，总数不得少于5人。
面试人员须携带身份证，在规定时间到达指定地点参加面试。面试时间、地点由遴选单位或其主管部门另行通知。未按规定时间到达规定地点参加面试的，视为自动放弃，责任自负。
附件：
1.云阳县年上半年公开遴选事业单位工作人员岗位一览表
2.云阳县年上半年公开遴选事业单位工作人员报名推荐表
3.考试录用公务员专业参考目录
请阅读原文查看完整原文公告及附件
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