为进一步拓宽选人用人渠道，优化县直事业单位干部人才队伍结构，根据《怀宁县机关事业单位人员流动管理暂行办法》规定，经县委编委会同意，决定开展年怀宁县县直事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
怀宁县县域范围内事业单位在编在岗工作人员。
二、选调资格
（一）选调对象应具备下列资格条件：
1.具有良好的*治和业务素质，遵纪守法、品行端正,身体健康;
2.年12月31日以前在我县事业单位在编在岗工作；
3.近三年（、、）年度考核为合格及以上等次（试用期不定等次除外）；
4.岗位具体要求见《怀宁县年事业单位公开选调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1），其中《岗位表》“年龄条件”中“35周岁以下”为“年12月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)；
5、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.受到*纪*纪处分期间或未满影响期限的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
本次选调采取发布公告、报名和资格审查、考试、考察、岗位分配及公示等程序进行。
（一）发布公告
选调《公告》在怀宁县人力资源和社会保障局网站（
（二）报名和资格审查
报名方式为现场报名。报名时间：年12月20日-年12月24日（上午9∶00-11∶30，下午15∶00-17∶00）。报名地点：怀宁县人力资源和社会保障局二楼会议室（怀宁县高河镇育儿路南1巷1号）。
报名资格审查工作由县人社局抽调相关选调单位主管部门负责，在接受报名时对提交的材料按照公告及选调《岗位表》设置的条件从严把关。
报名时需提交的材料：（1）《怀宁县年县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2）纸质版1份；（2）本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张；（3）单位和主管部门出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料；（4）按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（附件3）。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。
资格审查合格人数与公开选调计划数的比例达不到1.5∶1的，相应核减或取消该岗位公开选调计划。被取消岗位的报考人员，可在接到通知后改报其他符合条件的岗位。资格审查工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消选调资格。
资格审查合格者发给准考证。领取准考证时间另行通知，报考人员持本人身份证到原报名地点领取，委托他人代领须出具委托函及身份证原件。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。准考证是报考人员参加本次选调考试的重要凭证，请妥善保存。
（三）考试
本次公开选调考试采取面试方式进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。
面试成绩满分分值为分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察环节。
面试时间、地点见《准考证》。未按时参加面试的，视为自动放弃。
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