为优化能人构造，加倍工作单元能人*队设立，遵循《工作单元人事办理规则》（国务院令第号）、《重庆市工作单元公布应聘人员推行法子》（渝人发〔〕44号）和《对于进一步榜样工作单元公布应聘处事的报告》（渝人社发〔20〕号）等规矩，经市人力社保局存案，现面向社会考察应聘工作单元处事人员。
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引进规模和目标
.具备中华国民共和国国籍；
2.效力宪法和公法；
3.具备杰出的人格；
4.适应岗亭请求的形体前提；
5.契合岗亭所需的其余前提；
6.具备国度规矩的该岗亭所需的须要前提；
7.契合工作单元人事回避规矩。
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引进筹办和数目
应聘教学工作单元处事人员名03
报名时候和干系方法
本次考察应聘选取现场报名，不担当托付报名。报考人员只可取舍一个单元中的一个岗亭停止报名，报名与考察时运用的身份证必需一致。任何单元和小我不得以任何来由反对契合报考前提的人员报名应聘并参与考察考察。
（一）报名时候：年7月日
（二）报名处所：重庆市云阳县人力社保局室（重庆市云阳县望江大路99号）。
（三）资历稽察：选取现场考察的方法停止资历稽察，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。报考人员持报名所需材料在规矩的时候、处所停止报考。现场确认报考人员供给的报名材料与报名资历的符合性。资历稽察及格者，现场领取《准验证》，按《准验证》上载明的时候、处所和其余干系请求，带领身份证和《准验证》赶赴参与考察考察。
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视察形式
本次考察应聘紧要选取口试的方法停止。
（一）口试
.口试方法为业余技巧测试及归纳口试。业余技巧测试（上课方法），紧要测试应聘人员的管教讲义、教化观念、操纵教室的业余才略和言语表白、逻辑思惟、工作教养等，再归纳口试（构造化方法），紧要视察应聘人员归纳教养。口试分值各为00分，时候不少于5分钟。成绩马上发表并由考生签名确认。
2.口试时候初定于年7月4日，详细时候及考察处所详见准验证。
3.口试机关处事遵照《重庆市工作单元公布应聘处事人员口试法子》（渝人社发〔〕28号）等执行。未按规守时候到指定处所参与口试的，不再投入本次应聘后续枢纽。口试成绩未抵达70分者，不得断定为体检人选。
（二）考察总成绩打算
考察考察总成绩=业余技巧测试成绩×50%+归纳口试成绩×50%??
考察总成绩选取百分制打算，四舍五入后正确到少量点后两位数。
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聘任和办理
工作编制
经公示无贰言或贰言消息经核实不影响聘任的拟聘任人员，由应聘单元提议拟聘有意见，经主管部门考察后，报县人力社保局审批。填写《重庆市工作单元新进人员存案表》和《重庆市工作单元拟聘任人员名册》等奉上司主管部门考察后，报工作单元人事归纳办理部门审批。
经审批赞成聘任的人员，应聘单元遵照干系规矩与聘任人员缔结《工作单元聘任条约》，创办人事干系，完满聘任手续，干系薪金按重庆市干系规矩执行。
考察应聘的人员按规矩执行试用期。试用期满考察及格，给以正式聘任；试用期满考察不及格，照章废除聘任条约。
聘任期间发掘因聘任人员或应聘处事干系人员隐讳干系处境致令人员前提不契合公招时岗亭前提请求的，照章废除聘任条约。
应聘的教学部直属师范院校自费师范生须在云阳县效劳满6年方能换取、变更。未满规矩效劳期提议废除人事干系者，应担当响应失约肩负。
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接洽
云阳县教委：-点击“赏玩原文”观察原发表
.附件：云阳县教学工作单元年考察应聘教学部直属师范院校自费师范生岗亭处境一览表.xls2.附件2：公事员考录业余参考目录（年下半年改正）.docx3.附件3：报名现处所需材料.doc4.附件4：报名表.docx
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