一、从历年申论考题，一般五道题目，分为以下五种题型，考察相应答题能力：
1、归纳概括题
归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题。要求：准确、全面、有条理。不超过字
2、综合分析题
综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价。要求：(1)观点明确，分析透彻，论据充实；(2)语言流畅，层次清楚，有说服力；(3)不超过字
3、提出对策题
提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策。要求：(1)对存在的问题概括准确、扼要；(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行；(3)不超过字
4、应用文写作题
应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。要求：(1)内容具体，针对性强；(2)用语恰当，通俗易懂；(3)不超过字
5、文章论述题
文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级，它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看，文章论述题，分值为40分，字数要求一般在字左右。
二、面试难不难
难也不难，关键是反套路，说真话，不怯场，有见地。
先说反套路。不知道大家都是哪家机构培训的，有的考生去年听了上百遍的“绿水青山就是金山银山”，今年听了上百遍的“精准扶贫变大水漫灌为小水滴灌”，真想问候培训机构全家，你们是想烦死考官嘛！有的切题还好，有的干脆什么题目都往准备好的套路上拐，自以为总算可以滔滔不绝地背一段了，其实考官烦都烦死了。
说真话同理。其实考官未必期望你在短短几分钟内回答的大而全，他只希望通过这几道古板的题目，尽可能看出你是一个怎样的人，你能不能为这个单位所用。所以，抓一两点正确的观点，用自己的话真实地、接地气地表达出来，就够了。
不怯场这个嘛，可以称作必要不充分条件，不怯场未必成功，怯场一定失败。有个高大帅气的男孩子，答题的时候三次一顿两字一停，挤牙膏一样，还每个题目都超时，全程低头不敢和考官目光交流，等他出去了，全体考官都长长地出了一口气……听的心累哇……
最后，有见地。这个就是台上一分钟台下十年功了，长期的积累和训练方能表现上佳，短期集训的话也能提高但是有限。能把中央的*策反套路地流畅表达出来，加上自己接地气的观点和评论，音量语速适中，态度不卑不亢，对同场考生评判中肯有礼貌，这样的考生凤毛麟角，逢考必过。虽然这时候我们会暗搓搓地认为，此人太过优秀，考上了未必肯来，来了未必留得住，但是考官还是会公正地给出高分的，到时候就看你自己的选择啦！