说起慕容集团
海宁的小伙伴们肯定都很熟悉
那么大家对慕容集团的董事长邹格兵又了解多少呢？
先从头衔或者荣誉称号来了解下他吧~
邹格兵
慕容集团有限公司董事长、总裁
中国青年五四奖章得主
浙江省青年企业家协会副会长
浙商“新锐”奖得主
高级经济师
海宁市优秀社会主义建设者
海宁市突出贡献人才
……
但是你可能不曾想到
曾经的邹格兵
是一个打工者
是一个农村的放牛娃
从一个贫穷的农村放牛娃，到上海外国语大学的高材生，再到职业经理人直至集团公司董事长，这一路，他是怎么走来的？
今天，大潮君就带大家一起走近这位优秀青年企业家创业成功背后的故事……
我有一头水牛它叫“戈壁”
年10月，邹格兵出生在安徽省望江县。70年代的望江，还是一个闭塞的小农村，要想出去闯荡，出人头地只有3个方法：读书、当兵、打工，而上策就是读书。
那时候，村子里的人都想让自己的孩子能够读书，走出去闯一闯，邹格兵的父母也是如此，他们时常教育邹格兵，要好好读书，好男儿志在四方。
就这样，好好读书的理念一直烙印在邹格兵的小脑袋里。那时，比他大10岁的哥哥去外面读书的时候都会带着一罐咸菜，邹格兵就会特别羡慕，有时还会去偷偷地舔一下，尝一尝咸菜的味道，似乎这样做就能嗅到外面世界的味道。
5岁的时候，邹格兵帮着做农民的父亲看管一头水牛，每天带着它耕地。邹格兵说，他给水牛取了一个名字，叫“戈壁”，就是想闯过这一个戈壁滩，到外面的世界去看看。
每一次放牛耕地，他都会躺在草地上，望着天空，小小的脑袋里幻想着：外面的世界是怎么样的？也像我们这里有水牛吗？那儿会不会有更多有趣的人……那时候的邹格兵，还是一个心中有着大大梦想的放牛娃。
外面的世界原来是这样的
6岁，邹格兵开始上学，天赋加上自己的努力好学，从小学到初中、高中，邹格兵的成绩一直名列前茅，年高考，他考取了望江县文科第一名，也因此被上海外国语大学英语语言文学专业录取。
那一年，邹格兵走出了小农村，来到上海这个繁华的城市，车水马龙川流不息。
这时的邹格兵，身上还带着淳朴的气息，从大一开始，生活节俭，勤工俭学，一有空闲时间，就去打零工。他做过家庭教师，做过业务员，做过翻译等等。在做翻译的那段时间，邹格兵发现自己一个人根本忙不过来，于是他叫上了自己的同学，还有学校认识的一些留学生一起帮忙翻译。而这段时期的经历也让邹格兵在以后的打拼生涯中意识到团队合作的重要性。
年，邹格兵大学毕业，毕业后的他，起先在上海的一家外资企业工作，主要负责汽车座椅的工作，这也是他第一次接触皮革行业。
邹格兵说他一直都记着父亲的那句话：好男儿志在四方！所以，他的心中也一直有一个目标：要干出一番大事业。
那时候的中国企业，自己做汽车皮革的技术还不成熟，但邹格兵发现，这项技术可以运用到做软体家具上，而距离上海仅2个多小时路程的海宁，在当时已经是赫赫有名的中国皮革之都，于是，邹格兵毅然辞去了上海的工作，来到了海宁。从此，开启了邹格兵与海宁道不尽的故事。
36岁成为集团董事长
年，邹格兵第一次来到海宁，在卡森，他谋到了一份软体家具出口的工作。这一年，邹格兵22岁。
工作了一段时间后，邹格兵学到了各种软体家具方面的知识，也有了更多的经验，自然而然的，他就想着自己去创业。年，他来到了慕容集团。
来到慕容集团后，集团经历了3次重大的转型。年，慕容集团给国外的生产厂商做OEM（贴牌代工）；年，集团开始想ODM（原始设计制造）转型，面向的是国外批发商；到了年，集团决定做OBM（经营自有品牌），向自主研发创新迈进。年，邹格兵成为慕容集团董事长，这一年，他36岁。
这3次转型的背后，邹格兵付出了许多，他告诉大潮君，集团发展的过程，每一步都是至关重要的，每踏出成功的一步，都是团队之间相互协作的成果。他说，在转化经营模式时，会对现有的客户、现有的市场造成非常大的冲击。集团在做OEM的时候，客户是美国知名的大型制造商，而当他决定转型做ODM时，一下子失去了原有的客户，失去了好几个亿的销售，这对邹格兵的创业团队来说，无疑是一个沉重的打击。
但即便这样，邹格兵和他的团队一直深信这次转型的正确性，他们一直都没有放弃。他们从国内外请来知名的设计师，市场营销总监，通过他们的努力和团队的合作，在年下半年，集团的销售恢复了正常，同时，利润也比以往增加了许多。
我最自豪的是有他们
说起创业，邹格兵说，他的成功离不开他的团队。他说，在创业中，最重要的两点就是团队和专注。
一个人的力量是有限的，创业从来不是单打独斗，而是一个团队一起努力的成果，有人负责产品，有人负责市场，相互之间互相合作，努力。就像慕容集团在转型期间，正是因为邹格兵有一个齐心协力的团队，才有今天的成功。他说，他最引以为自豪的就是他的团队，集团里中层以上的干部，都是和他一起奋斗了10多年，一路走来的。
除了团队，还有一点就是专注。专注于自己的工作，一点一滴地建立起自己的团队。现如今，有不少人常常跳槽，对于这一点，邹格兵说，当你自己的理念和企业发展的理念不同时，你可以选择另谋其他工作；当你工作了一段时间，有了知识、经验、团队，想自己出去创业，他也十分赞成，但他并不鼓励经常性地变更工作，这样只会让你成功的几率越来越小，只有一直专注于做一件事，可以是市场、技术，也可以是产品、销售，才能取得更大的成功。
每一个团队的创业，都有一个既定的目标，邹格兵也是如此，朝着这个目标，脚踏实地地去努力，去奋斗。
如今的邹格兵，有了幸福美满的家庭，但他依然有一个远大的目标：通过10年的努力，将慕容集团做到全世界最强盛的家居企业！
这一次，邹格兵也担任了我们“‘潮青年·创未来’海宁创业精英赛”的创业导师，来看看他对于我们的创业青年们有什么要说的。
视频：潮青年创未来
视频较大，建议在wifi下观看~
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